「求人を出しても応募が来ない」
「採用してもすぐに辞めてしまう」
「現場の負担が増え続けている」

そんな課題に直面していませんか？

本セミナーでは、企業の人手不足・採用難・定着率といった経営課題を、“スキマバイト”という新たな人材活用手法でどのように解決できるのかを、実際の事例を交えながらご紹介します。

▪中村 祐真 氏
株式会社エムリンク札幌
取締役 兼　介護事業所　夢ふうせんみどり　施設長
2011年より介護職を始める。グループホーム、デイサービス、ショートステイの勤務を経て2019年2月株式会社エムリンク札幌に入職。
管理者、施設長を務め、取締役として経営面にも携わっている。

▪鈴木 貴子 氏
株式会社エムリンク札幌
執行役員 兼　介護事業所　夢ふうせん東光　施設長
新卒で保育士として保育園に勤務したが1年で一般企業に転職。総合スーパーの販売促進部に５年間所属した後、取引先に転職して販売促進の企画提案を行う法人営業を13年間行う。
その後は、貸会議室の会社や、パソコン講師業を経て、2021年、介護業界未経験の中、現在のエムリンク札幌に事務員として入社。現在、勤続４年目。

20名

江別まちなか仕事プラザ登録企業 ※江別市に事業所のある企業様は当日登録での参加も可 　経営者の方、人事ご担当者、店舗責任者、現場のマネージャーの方など 　「人が足りない」「採用してもすぐ辞めてしまう」――そんなお悩みを抱える皆さまに向けたセミナーです。 　 業種は問いません。 「うちの業界でも使えるかな？」とお考えの方も、ぜひお気軽にご参加ください。

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